الحوافز الأسهم خيارات - مبدأ التكلفة

خيارات الأسهم الحوافز. تحديث 08 سبتمبر 2016. خيارات الأسهم الحوافز هي شكل من أشكال التعويض للموظفين في شكل مخزون بدلا من النقد مع خيار الأسهم حافز إسو، يمنح صاحب العمل للموظف خيار لشراء الأسهم في صاحب العمل أو الشركات الأم أو الشركات التابعة، بسعر محدد سلفا، يسمى سعر ممارسة أو سعر الإضراب يمكن شراء الأسهم بسعر الإضراب بمجرد أن تصبح سترات الخيار المتاحة ليتم ممارستها. تحدد أسعار ستريك في الوقت الذي تكون الخيارات ولكن تمنح الخيارات عادة على مدى فترة من الوقت إذا زاد السهم من القيمة، فإن إسو توفر للموظفين القدرة على شراء الأسهم في المستقبل بسعر الإغلاق المحجوز سابقا هذا الخصم في سعر شراء السهم هو يسمى إسوز انتشار تخضع بطريقتين على انتشار وعلى أي زيادة أو نقصان في قيمة الأسهم عند بيعها أو التخلص منها خلاف ذلك يتم فرض ضريبة الدخل من إسو للضريبة الدخل العادية والحد الأدنى من الضرائب البديلة، ولكن لا تخضع للضريبة لأغراض الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية. من أجل حساب المعاملة الضريبية لل إسو، سوف تحتاج إلى معرفة. التاريخ غران تاريخ منح إسو للموظف. الاستيراد سعر تكلفة الشراء حصة من الأسهم. تاريخ الصلاحية التاريخ الذي كنت تمارس الخيار الخاص بك وشراء الأسهم. خطوة سعر المبلغ الإجمالي المستلمة من بيع الأسهم. لخط تاريخ التاريخ الذي تم بيع الأسهم. كيف يتم فرض الضرائب إسو على كيف ومتى يتم التخلص من الأسهم التخلص من المخزون هو عادة عندما يبيع الموظف الأسهم، ولكن يمكن أن تشمل أيضا نقل الأسهم إلى شخص آخر أو إعطاء الأسهم للجمعيات الخيرية. تقييم شروط خيارات الأسهم حافز. التصرف المؤهل من إسو يعني ببساطة أن المخزون الذي تم الحصول عليه من خلال خيار حافز الأسهم، تم التخلص منها أكثر من عامين من تاريخ المنحة وأكثر من سنة واحدة بعد نقل السهم إلى الموظف عادة ممارسة ه. هناك معايير مؤهلة إضافية يجب أن يكون دافعي الضرائب قد تم توظيفهم بشكل مستمر من قبل صاحب العمل الذي يمنح إسو من تاريخ المنحة حتى 3 أشهر قبل تاريخ التمرين. العلاج السريع لممارسة خيارات الأسهم الحافزة. تعامل إسو معاملة الدخل فقط لغرض احتساب الحد الأدنى البديل الضرائب أمت ولكن يتم تجاهلها لغرض حساب ضريبة الدخل الاتحادية العادية يتم تضمين الفرق بين القيمة السوقية العادلة للسهم وسعر الإضراب الخيار كإيرادات لأغراض أمت المعرض يتم قياس القيمة السوقية في التاريخ الذي يصبح فيه السهم قابلا للتحويل أو عندما لا يكون حقك في السهم معرضا لخطر كبير من المصادرة يتم إدراج إدراج إسو في دخل أمت فقط في حالة الاستمرار في الاحتفاظ بالسهم عند في نهاية نفس العام الذي مارست فيه الخيار إذا تم بيع السهم في نفس العام كما ممارسة، ثم لا تحتاج إلى إدراجها في الخاص بك دخل أمت. معالجة قصيرة من التصفيات المؤهلة من خيارات الأسهم حافز. يتم فرض ضريبة على التصفيات المؤهلة لل إسو ككسب رأس المال على المدى الطويل معدلات ضريبة الأرباح الرأسمالية على الفرق بين سعر البيع وتكلفة الخيار. الاختبار التعامل مع التخلي عن التصرف في خيارات الأسهم التحفيزية. الاستبعاد أو عدم التأهل في التصرف في أسهم إسو هو أي تصرف آخر غير التصرف المؤهل يتم التخلي عن استبعاد شروط إسو بطريقتين سيكون هناك دخل تعويض تخضع لمعدلات الدخل العادية وكسب رأس المال أو الخسارة الخاضعة معدلات الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل أو طويلة الأجل. يتم تحديد مبلغ دخل التعويض على النحو التالي. إذا قمت ببيع إسو في الربح، ثم دخل التعويض الخاص بك هو الفرق بين القيمة السوقية العادلة للمخزون عند ممارسة الخيار وسعر الإضراب من الخيار. أي ربح فوق دخل التعويض هو مكسب رأس المال. إذا كنت تبيع أسهم إسو في حيرة، فإن المبلغ بأكمله هو رأس مال لا يوجد أي دخل للتعويضات. الاستقطاع والضرائب المقدرة. بإدراك أن أرباب العمل غير مطالبين باقتطاع الضرائب على ممارسة أو بيع خيارات الأسهم الحافز وبالتالي، فإن الأشخاص الذين مارسوا ولكن لم تباع بعد أسهم إسو في نهاية قد تكون السنة قد تكبدت التزامات ضريبية بديلة بديلة وقد يكون لدى الأشخاص الذين يبيعون أسهم إسو التزامات ضريبية كبيرة تدفع من خلال استقطاع الرواتب يجب على دافعي الضرائب إرسال دفعات للضرائب المقدرة لتجنب وجود رصيد مستحق على إقراراتهم الضريبية قد تحتاجون أيضا لزيادة مبلغ الحجب بدلا من إجراء المدفوعات المقدرة. وتتم الإبلاغ عن خيارات الأسهم الحوافز في النموذج 1040 بطرق مختلفة مختلفة كيف يتم الإبلاغ عن خيارات الأسهم حافز إسو يعتمد على نوع التصرف هناك ثلاثة سيناريوهات التقارير الضريبية الممكنة. إبلاغ ممارسة وخيارات الأسهم حافز والأسهم لا تباع في نفس العام. زيادة امت الدخل الخاص بك عن طريق انتشار بين القيمة السوقية العادلة للأسهم وسعر ممارسة هذا يمكن حسابها باستخدام البيانات الموجودة في النموذج 3921 المقدمة من قبل صاحب العمل أولا، والعثور على القيمة السوقية العادلة للأسهم غير المباعة شكل 3921 مربع 4 مضروبا في المربع 5، ومن ثم طرح تكلفة هذه الأسهم شكل 3921 مربع 3 مضروبا في المربع 5 والنتيجة هي انتشار، ويتم الإبلاغ عنها في نموذج 6251 سطر 14. لأنك تعرف الدخل لأغراض أمت، سيكون لديك أساس التكلفة المختلفة في تلك الأسهم ل أمت من الدخل العادي ولذلك يجب عليك تتبع هذه التكلفة المختلفة للرسوم على أساس ضريبة القيمة المضافة للرجوع إليها في المستقبل لأغراض الضريبة العادية، فإن أساس التكلفة لأسهم إسو هو السعر الذي دفعته للممارسة أو سعر الإضراب لأغراض أمت، فإن أساس التكلفة هو سعر الإضراب بالإضافة إلى تعديل أمت المبلغ المبلغ عنه على خط النموذج 6251 14. الإبلاغ عن التصرف المؤهل من أسهم إسو. الإبلاغ عن المكاسب في الجدول الخاص بك D والنموذج 8949 سوف ليرة لبنانية تقرير إجمالي العائدات من البيع، والتي سيتم إعادة التي تم استدعاؤها من قبل الوسيط الخاص بك في النموذج 1099-B كما عليك أن تبلغ التكلفة العادية الخاصة بك أساس ممارسة أو سعر الإضراب، وجدت في نموذج 3921 عليك أيضا ملء جدول D منفصل ونموذج 8949 لحساب مكاسبك الرأسمالية أو خسارة لأهداف أمت على أن الجدول الزمني منفصل لك تقرير إجمالي العائدات من البيع وسعر ممارسة أساس أمت الخاص بك بالإضافة إلى أي تعديل السابق أمت في النموذج 6251، عليك الإبلاغ عن تعديل سلبي على السطر 17 لتعكس الفرق في الربح أو الخسارة بين المكاسب العادية و أمت الحسابات يرجى الرجوع إلى تعليمات النموذج 6251 للحصول على تفاصيل. الإبلاغ عن التخلص من أهلية التصرف في الدخل إسو نشر التقارير كما والأجور على نموذج 1040 خط 7، ويتم الإبلاغ عن أي مكسب أو خسارة رأس المال في الجدول D والنموذج 8949 قد يتم تضمين دخل التعويض بالفعل على النموذج الخاص بك من الأجور وبيان الضرائب من صاحب العمل بالمبلغ الموضح في المربع 1 سوف يقدم بعض أصحاب العمل تحليلا مفصلا لمبالغ صندوق 1 في الجزء العلوي من W-2 إذا كان t تم إدراج دخل التعويض الخاص بك في W-2، ثم ببساطة الإبلاغ عن أجورك من نموذج W-2 مربع 1 على خط 1040 نموذج 7 إذا لم يتم تضمين دخل التعويض بالفعل على W-2 الخاص بك، ثم حساب التعويض الخاص بك ويشمل هذا المبلغ كأجور على الخط 7، بالإضافة إلى المبالغ من النموذج W-2 في الجدول D الخاص بك والنموذج 8949، عليك تقرير إجمالي العائدات من البيع المبين في النموذج 1099-B من الوسيط الخاص بك و أساس التكلفة الخاص بك في الأسهم للتخلي عن التصرفات من أسهم إسو، فإن أساس التكلفة الخاص بك هو سعر الإضراب الموجود في النموذج 3921 بالإضافة إلى أي دخل التعويض المبلغ عنها كأجور إذا قمت ببيع أسهم إسو في سنة غير السنة التي تمارس فيها إسو، سيكون لديك أساس تكلفة أمت منفصل، لذلك عليك استخدام جدول D منفصل ونموذج 8949 للإبلاغ عن مكاسب أمت المختلفة وسوف تستخدم النموذج 6251 للإبلاغ عن تعديل سلبي للفرق بين مكاسب أمت وكسب رأس المال العادي. Form 3921 هو النموذج الضريبي المستخدم لتزويد الموظفين بالمعلومات المتعلقة بخيارات الأسهم الحافزة التي تم ممارستها خلال السنة يقدم أصحاب العمل مثيل واحد من الاستمارة 3921 لكل ممارسة لخيارات الأسهم الحافزة التي حدثت خلال السنة التقويمية يمكن للموظفين الذين تلقوا تدريبين أو أكثر الحصول على نماذج متعددة 3921 أو قد تتلقى بيانا موحدا يبين جميع التمارين. قد يختلف تنسيق هذا المستند الضريبي، ولكنه سيحتوي على المعلومات التالية. دليل الشركة التي نقلت الأسهم بموجب خيار خيار حافز الأسهم. حقيقة الموظف الذي يمارس الحافز الأسهم option. date تم منح خيار الأسهم حافز. وقد تم ممارسة الخيار الأسهم حافز. سعر السهم للسهم الواحد. القيمة السوقية للسهم الواحد في تاريخ ممارسة. عدد الأسهم المكتسبة. يمكن استخدام هذه المعلومات لحساب أساس التكلفة الخاصة بك في الأسهم، لحساب مبلغ الدخل الذي يحتاج إلى الإبلاغ عن ضريبة الحد الأدنى البديلة، والحساب أكل مبلغ التعويضات على التصرف غير مؤهل، وتحديد بداية ونهاية فترة الحجز الخاصة للتأهل للمعاملة الضريبية المفضلة. تحديد فترة التأهل المؤهلة. خيارات الأسهم الحوافز لديها فترة احتجاز خاصة للتأهل للحصول على ضريبة الأرباح الرأسمالية العلاج فترة الحيازة سنتان من تاريخ المنحة وبعد عام واحد من نقل السهم إلى الموظف النموذج 3921 يبين تاريخ المنحة في المربع 1 ويظهر تاريخ التحويل أو تاريخ التمرين في المربع 2 إضافة عامين إلى التاريخ في المربع 1 وإضافة سنة واحدة إلى التاريخ في المربع 2. إذا كنت تبيع أسهم إسو بعد أي تاريخ لاحق، سيكون لديك تصرف مؤهل وأي ربح أو خسارة ستكون مكاسب أو خسائر رأسمالية على المدى الطويل إذا كنت تبيع أسهم إسو الخاصة بك في أي وقت قبل أو في هذا التاريخ، ثم سيكون لديك التخلص من الأهلية، والدخل من بيع سوف تخضع للضريبة جزئيا كإيرادات التعويض في العاديين ومعدلات ضريبة الدخل، وكجزء من المكاسب أو الخسائر الرأسمالية. حساب الدخل للحد الأدنى البديل للضريبة على ممارسة ISO. If كنت ممارسة خيار الأسهم حافز وعدم بيع الأسهم قبل نهاية السنة التقويمية، عليك أن تقرير الدخل الإضافي بالنسبة للضريبة الدنيا البديلة أمت المبلغ المدرج لأغراض أمت هو الفرق بين القيمة السوقية العادلة للمخزون وتكلفة خيار المخزون الحافز وترد القيمة السوقية العادلة للسهم الواحد في المربع 4 تكلفة السهم الواحد من الحافز أو سعر التمارين، كما هو مبين في المربع 3 عدد الأسهم المشتراة مبينة في المربع 5 لمعرفة المبلغ المطلوب إدراجه كإيرادات لأغراض أمت، ضرب المبلغ الوارد في المربع 4 بمقدار الأسهم غير المباعة عادة نفس المبلغ عنها في المربع 5، ومن هذا المنتج طرح مربع سعر ممارسة 3 مضروبا في عدد الأسهم غير المباعة عادة نفس المبلغ المبين في المربع 5 الإبلاغ عن هذا المبلغ في نموذج 6251، خط 14.Calculating أساس تكلفة الضرائب العادية. أساس سعر التكلفة للأسهم المكتسبة من خلال خيار حافز الأسهم هو سعر الممارسة، كما هو مبين في المربع 3 أساس التكلفة الخاص بك لكامل الأسهم هو بالتالي المبلغ في المربع 3 مضروبا في عدد الأسهم المعروضة في المربع 5 سيتم استخدام هذا الرقم على الجدول دال والنموذج 8949. حساب تكلفة أساس أمت. الأسهم تمارس في سنة واحدة وتباع في سنة لاحقة لديها اثنين من قواعد التكلفة واحدة لأغراض الضرائب العادية واحد لأغراض أمت أساس تكلفة أمت هو أساس الضرائب العادية بالإضافة إلى أمت سيتم إدراج هذا المبلغ في جدول منفصل D ونموذج 8949 لحسابات أمت. حساب دخل التعويض المبلغ على التخلص من الاستثناء. إذا تم بيع أسهم خيار حافز الأسهم خلال فترة الاحتفاظ غير المؤهلة، فإن بعض أرباحك تخضع للضريبة على أنها والأجور الخاضعة لضرائب الدخل العادية، ويتم احتساب الأرباح أو الخسائر المتبقية كأرباح رأسمالية. المبلغ الذي سيتم تضمينه كإيرادات التعويض، وعادة ما يتم تضمينها في النموذج W-2 مربع 1، هو سبريا د بين القيمة السوقية العادلة للمخزون عند ممارسة الخيار وسعر التمرين للعثور على هذا، مضاعفة القيمة السوقية العادلة للسهم الواحد مربع 4 من عدد الأسهم التي تباع عادة نفس المبلغ في المربع 5، ومن هذا المنتج طرح ممارسة مربع السعر 3 مضروبا في عدد الأسهم المباعة عادة نفس المبلغ المبين في المربع 5 وعادة ما يتم تضمين هذا المبلغ دخل التعويض في النموذج W-2، مربع 1 إذا لم يتم تضمينها في W-2 الخاص بك، ثم تضمين هذا المبلغ أجور إضافية على خط النموذج 1040 7. حساب أساس التكلفة المعدلة على التخلص من الأهلية. تبدأ مع أساس التكلفة الخاصة بك، وإضافة أي مبلغ من التعويض استخدام هذا الرقم أساس التكلفة المعدلة للإبلاغ عن أرباح أو خسائر رأس المال من الجدول D والنموذج 8949.عرض كامل المادة. الاستمرار في القراءة. الصفحات الرئيسية. خيارات الأسهم والحد الأدنى البديل الضرائب AMT. Incentive خيارات الأسهم إسو يمكن أن تكون وسيلة جذابة لمكافأة الموظفين ومقدمي الخدمات الأخرى على عكس غير المؤهلين خيارات مكاتب الإحصاء الوطنية، حيث سب يتم فرض ضريبة على خيار على ممارسة الرياضة في معدلات ضريبة الدخل العادية، حتى لو لم يتم بيع الأسهم حتى الآن، إسو، إذا كانت تستوفي الشروط، تسمح لحملة عدم دفع الضرائب حتى يتم بيع الأسهم ومن ثم لدفع ضريبة الأرباح الرأسمالية على والفرق بين سعر المنحة وسعر البيع. ولكن تخضع إسو أيضا إلى الحد الأدنى البديل ضريبة أمت، وسيلة بديلة لحساب الضرائب التي يجب أن تستخدم بعض فيليرز و أمت يمكن في نهاية المطاف فرض ضرائب على حامل إسو على انتشار أدركت على ممارسة الرياضة على الرغم من والعلاج المواتي عادة لهذه الجوائز. القواعد الأساسية ل ISOs. First، فإنه من الضروري أن نفهم أن هناك نوعان من خيارات الأسهم، خيارات غير المؤهلين وخيارات الأسهم حافز مع أي نوع من الخيار، يحصل الموظف على حق شراء الأسهم في وهو سعر ثابت اليوم لعدد محدد من السنوات في المستقبل، وعادة 10 عندما يختار الموظفين لشراء أسهم، ويقال لهم لممارسة الخيار لذلك الموظف قد يكون لها الحق في شراء 100 سهم من الأسهم t 10 للسهم الواحد لمدة 10 سنوات بعد سبع سنوات، على سبيل المثال، قد يكون السهم في 30، ويمكن للموظف شراء 30 الأسهم لمدة 10 إذا كان الخيار هو مكتب الإحصاء الوطني، فإن الموظف يدفع على الفور ضريبة على الفرق 20 يسمى انتشار في معدلات ضريبة الدخل العادية تحصل الشركة على خصم ضريبي مقابل ما إذا كان الموظف يحتفظ بالأسهم أو يبيعها مع إسو، لا يدفع الموظف أي ضريبة على التمارين الرياضية، ولا تحصل الشركة على خصم، بعد سنتين من المنحة وبعد سنة من التمرين، يدفع الموظف ضريبة الأرباح الرأسمالية فقط على الفرق النهائي بين الممارسة وسعر البيع إذا لم يتم استيفاء هذه الشروط، فإن الخيارات تخضع للضريبة كخيار غير مؤهل بالنسبة للموظفين ذوي الدخل الأعلى، يمكن أن يكون الفرق الضريبي بين المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو) و نسو (19) 6 على المستوى الاتحادي وحده، بالإضافة إلى أن الموظف لديه ميزة تأجيل الضريبة حتى تباع الأسهم. أدت في هذه المقالة على موقعنا. ولكن إسو لديها عيب كبير للموظف والفرق بين الشراء وسعر المنحة يخضع ل أمت تم سن أمت لمنع دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع من دفع ضريبة ضئيلة جدا لأنها كانت قادرة على اتخاذ مجموعة متنوعة من الخصومات الضريبية أو الاستبعادات مثل انتشار على ممارسة إسو ويتطلب أن دافعي الضرائب الذين قد يكونون خاضعين للضريبة حساب ما مدينون بطريقتين أولا، معرفة مقدار الضرائب التي سوف مدينون باستخدام العادي ثم يضافون إلى دخلهم الخاضع للضريبة بعض الاستقطاعات والاستثناءات التي أخذوها عند تحديد ضرائبهم العادية، وباستخدام هذا العدد الأعلى الآن، يحسب أمت هذه الإضافات تسمى بنود الأفضلية والانتشار على خيار المخزون الحافز ولكن ليس المكتب الوطني للإحصاء هو واحد من هذه البنود بالنسبة للدخل الخاضع للضريبة تصل إلى 175،000 أو أقل في عام 2013، ومعدل الضريبة أمت هو 26 للمبالغ فوق هذا، فإن المعدل هو 28 إذا كان أمت أعلى، ودفع الضرائب يدفع بدلا من ذلك. فإن معظم المقالات المتعلقة بهذه المسألة لا توضح أنه إذا كان المبلغ المدفوع بموجب نظام إدارة الأصول يتجاوز ما كان سيتم دفعه في ظل القواعد الضريبية العادية في تلك السنة، يصبح هذا المبلغ من أمت الحد الأدنى للائتمان الضريبي متس الذي يمكن تطبيقه في السنوات المقبلة عندما تكون عادية ضرائب تتجاوز مبلغ أمت. تحقق الحد الأدنى البديل الضرائب. الجدول أدناه، المستمدة من المواد المقدمة من جانيت بيرجنهير، مدير التعليم العميل في تشارلز شواب، يظهر الحساب الأساسي أمت إضافة دخل خاضع للضريبة العادية خصومات الأسنان الطبية محددة الخصومات مفصلة محددة تخضع ل أمت تخفيضات ضريبة العقارات المحلية الإعفاءات الشخصية انتشار على ممارسة إسو الأولية أمت الدخل الخاضع للضريبة طرح أمت الإعفاء القياسي 78،750 لعام 2012 مشترك فيلرز 50،600 للأشخاص غير المتزوجين 39،375 للإيداع المتزوجين على حدة وهذا هو انخفاض بنسبة 25 سنتا لكل دولار من أمت الدخل الخاضع للضريبة فوق 150،000 للأزواج، 112،500 للعزاب و 75،000 للإيداع المتزوج على حدة الفعلية أمت الخاضعة للضريبة إنكوم e مضاعفة الفعلية أمت الدخل الدخل الخاضع للضريبة 26 بمبلغ يصل إلى 175،000، بالإضافة إلى 28 من المبالغ على أن الحد الأدنى من الضريبة المؤقتة طرح الضريبة الحد الأدنى المؤقت - الضريبة العادية أمت إذا كانت نتيجة هذا الحساب هو أن أمت أعلى من الضريبة العادية، ثم لك دفع مبلغ أمت بالإضافة إلى الضريبة العادية. ومع ذلك، يصبح المبلغ أمت الائتمان الضريبي المحتمل الذي يمكنك طرحه من فاتورة الضرائب في المستقبل إذا في السنة اللاحقة الضرائب العادية الخاصة بك يتجاوز أمت الخاص بك، ثم يمكنك تطبيق الائتمان ضد الفرق إن المبلغ الذي يمكنك المطالبة به يعتمد على المبلغ الإضافي الذي دفعته من خلال دفع أمت في العام السابق الذي يوفر ائتمانا يمكن استخدامه في السنوات المقبلة إذا دفعت، على سبيل المثال، 15،000 أكثر بسبب أمت في عام 2013 مما كان لديك تدفع في حساب الضريبة العادية، يمكنك استخدام ما يصل إلى 15،000 في الائتمان في العام المقبل المبلغ الذي سوف يدعي أن يكون الفرق بين المبلغ الضريبي العادية وحساب أمت إذا كان المبلغ العادي هو أكبر، يمكنك المطالبة بأن سا، والمضي قدما أي الاعتمادات غير المستخدمة للسنوات المقبلة حتى إذا كان في عام 2014، الضرائب العادية الخاصة بك هو 8000 أعلى من أمت، يمكنك المطالبة 8000 الائتمان والمضي قدما الائتمان من 7،000 حتى يمكنك استخدامه حتى. هذا التفسير هو، بطبيعة الحال، نسخة مبسطة من مسألة محتملة معقدة أي شخص يحتمل أن تخضع ل أمت يجب استخدام مستشار الضرائب للتأكد من كل شيء يتم بشكل مناسب بشكل عام، والناس الذين لديهم دخل أكثر من 75،000 سنويا هم المرشحين أمت، ولكن ليس هناك خط تقسيم مشرق. طريقة واحدة للتعامل مع فخ أمت سيكون للموظف لبيع بعض الأسهم على الفور لتوليد ما يكفي من النقد لشراء الخيارات في المقام الأول حتى الموظف سوف شراء وبيع ما يكفي من الأسهم لتغطية سعر الشراء، بالإضافة إلى أي على سبيل المثال، يجوز للموظف شراء 5000 سهم التي لديه خيارات لها والحفاظ على 5000 في مثالنا على الأسهم التي تبلغ قيمتها 30، مع سعر ممارسة من 10، وهذا من شأنه أن يولد صافي قبل الضرائب من 5000 × 20 انتشار، أو 100،000 بعد الضرائب، وهذا من شأنه أن يترك حوالي 50،000، عد المرتبات والولاية والضرائب الاتحادية على أعلى المستويات في السنة التالية، على الموظف أن يدفع أمت على باقي 100،000 سهم للأسهم التي لم يتم بيعها، والتي يمكن أن تصل إلى 28،000 ولكن الموظف سيكون لديها أكثر من ما يكفي من النقد المتبقي للتعامل مع هذا. استراتيجية جيدة أخرى هي ممارسة خيارات الحوافز في وقت مبكر من هذا العام ذلك لأن يمكن للموظف تجنب أمت إذا تم بيع الأسهم قبل نهاية السنة التقويمية التي تمارس فيها الخيارات على سبيل المثال، افترض أن يوحنا يمارس إسو في كانون الثاني / يناير بسعر 10 للسهم الواحد في الوقت الذي تستحق فيه الأسهم 30 لا يوجد فورا الضرائب، ولكن 20 انتشار يخضع ل أمت، ليتم احتسابها في السنة الضريبية المقبلة جون يعلق على الأسهم، ولكن الساعات السعر عن كثب بحلول ديسمبر كانون الاول، فهي تستحق فقط 17 جون هو دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع وينصح المحاسب له ذلك كل من 20 انتشار سوف تخضع لضريبة 26 أمت، وهذا يعني سوف يدين جون ضريبة حوالي 5 20 للسهم الواحد هذا هو الحصول على قريبة بشكل غير مريح من الربح 7 جون لديها الآن على أسهم في أسوأ السيناريوهات، فإنها تقع تحت 10 العام المقبل، وهذا يعني جون لدفع 5 20 لكل ضريبة على الأسهم حيث فقد فعلا المال إذا، ولكن يبيع جون قبل 31 ديسمبر، وقال انه يمكن حماية مكاسبه في المقابل، وقال انه سوف تدفع ضريبة الدخل العادية على 7 انتشار القاعدة هنا هي أن سعر البيع هو أقل من القيمة السوقية العادلة في ممارسة ولكن أكثر من سعر المنحة، ثم ضريبة الدخل العادية مستحقة على انتشار إذا كان أعلى من القيمة السوقية العادلة أكثر من 30 في هذا المثال، العادية تستحق ضريبة الدخل على مبلغ الفارق في الممارسة، وتستحق ضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل على الفرق الإضافي المبلغ أكثر من 30 في هذا المثال. من ناحية أخرى، إذا كان في ديسمبر سعر السهم لا يزال يبدو قويا، جون يمكن أن تعقد لمدة شهر آخر والتأهل لعلاج مكاسب رأس المال من خلال ممارسة في وقت مبكر من السنة، وقال انه قد خفضت الفترة بعد 31 ديسمبر انه يجب ان يحتفظ الاسهم قبل اتخاذ قرار البيع في وقت لاحق من السنة التي يمارس فيها، وزيادة خطر أن في السنة الضريبية التالية سعر السهم سوف يسقط بشكل حاد إذا كان جون ينتظر حتى 31 ديسمبر لبيع أسهمه، ولكن يبيعها قبل فترة الاحتفاظ لمدة عام واحد هو ما يصل، ثم الأمور قاتمة حقا انه لا يزال يخضع ل أمت ويجب أن تدفع ضريبة الدخل العادية على انتشار وكذلك لحسن الحظ، تقريبا في كل حالة، وهذا سوف يدفع له ضريبة الدخل العادية فوق حساب أمت وانه فاز ر تضطر لدفع الضرائب مرتين. في النهاية، إذا كان جون لديه الكثير من الخيارات غير المؤهلة المتاحة، وقال انه يمكن أن تمارس الكثير من تلك التي في السنة التي يمارس فيها أيضا إسوس وهذا سوف يرفع من مبلغ ضريبة الدخل العادية يدفع، ويمكن أن يدفع مجموع فاتورة الضرائب العادية عالية بما فيه الكفاية بحيث يتجاوز حسابه أمت وهذا يعني أنه لن يكون أمت العام المقبل لدفع. فمن تذكر أن إسو توفر منفعة ضريبية للموظفین الذین یتعرضون لخطر الاستحواذ علی أسھمھم في بعض الأحیان. في بعض الأحیان، لا یشمل ھذا الخطر المخاطر بالنسبة للموظفین. علاوة علی ذلك، فإن التکلفة الحقیقیة ل أمت لیست إجمالي المبلغ المدفوع علی ھذه الضریبة ولکن المبلغ التي تتجاوز فيها الضرائب العادية المأساة الحقيقية ليست أولئك الذين يأخذون خطر عن علم وخسارة، ولكن أولئك الموظفين الذين يملكون أسهمهم دون معرفة حقا العواقب، حيث أن أمت لا يزال شيء كثير من الموظفين يعرفون القليل أو لا شيء عن وفوجئت في وقت متأخر جدا للتعلم لديهم لدفع. Stay Informed. Introduction إلى خيارات الحوافز الأسهم. واحد من الفوائد الرئيسية التي العديد من أصحاب العمل تقدم لعمالهم هو القدرة على شراء أسهم الشركة مع نوع من ميزة الضرائب أو المدمج في خصم هناك عدة أنواع من خطط شراء الأسهم التي تحتوي على هذه الميزات، مثل خطط خيار الأسهم غير المؤهلين وعادة ما يتم تقديم هذه الخطط لجميع الموظفين في الشركة، من كبار المسؤولين التنفيذيين وصولا الى ولكن هناك نوع آخر من خيارات الأسهم المعروفة باسم خيار حافز الأسهم التي عادة ما تقدم فقط للموظفين الرئيسيين وإدارة الطبقة العليا هذه الخيارات هي أيضا معروفة عادة باسم الخيارات القانونية أو المؤهلة، وأنها يمكن أن تتلقى ضريبة تفضيلية العلاج في كثير من الحالات. الخصائص كاي من إسوز خيارات الأسهم حافز تشبه الخيارات غير النظامية من حيث الشكل والهيكل. تشيدول يتم إصدار إسو في تاريخ البداية، والمعروفة باسم تاريخ المنحة، ومن ثم يمارس الموظف حقه في شراء الخيارات في تاريخ التمرين بمجرد ممارسة الخيارات، يكون للموظف حرية بيع السهم على الفور أو الانتظار لفترة من الوقت قبل القيام بذلك على عكس الخيارات غير القانونية، تكون فترة العرض لخيارات الأسهم الحافزة دائما 10 سنوات ، وبعد ذلك تنتهي صلاحية الخيارات. تحمل إسو عادة ما تحتوي على جدول الاستحقاق التي يجب أن تكون راضية قبل أن الموظف يمكن ممارسة الخيارات معيار ثلاث سنوات ويستخدم في بعض الحالات، حيث يصبح الموظف مكتملا تماما في جميع الخيارات الصادرة له أو لها في ذلك الوقت يستخدم أرباب العمل الآخرين جدول الانتصاف متدرج التي تسمح للموظفين أن تستثمر في خمس الخيارات الممنوحة لكل سنة تبدأ من السنة الثانية من المنحة ومن ثم يتم تعيين الموظف بالكامل في جميع الخيارات في السنة السادسة من المنحة. طريقة إكسنسيس خيارات الأسهم حافز تشبه أيضا الخيارات غير القانونية في أنها يمكن أن تمارس بطرق مختلفة عدة الموظف يمكن أن تدفع نقدا مقدما لممارسة لهم، أو أنها يمكن أن تمارس في معاملة غير نقدية أو باستخدام مبادلة الأسهم. يمكن عادة ممارسة عنصر إيسوز بأسعار أقل من سعر السوق الحالي وبالتالي توفير ربح فوري للموظف. أحكام الاسترداد هذه هي الشروط التي تسمح لصاحب العمل أن يتذكر الخيارات، مثل إذا ترك الموظف الشركة لسبب آخر غير الوفاة أو العجز أو التقاعد، أو إذا كان ج أومباني نفسها تصبح غير قادرة ماليا على الوفاء بالتزاماتها مع الخيارات. التمييز في حين أن معظم أنواع أخرى من خطط شراء الأسهم الموظفين يجب أن تقدم لجميع موظفي الشركة الذين يستوفون متطلبات الحد الأدنى معينة، وعادة ما تقدم إسو فقط للمديرين التنفيذيين أو الموظفين الرئيسيين من شركة إسو يمكن أن تشبه بشكل غير رسمي لخطط التقاعد غير المؤهلين، والتي هي أيضا موجهة عادة لأولئك في الجزء العلوي من هيكل الشركة، بدلا من الخطط المؤهلة، والتي يجب أن تقدم لجميع الموظفين. تأجير إسوز إسووس مؤهلة للحصول على مزيد من معاملة ضريبية مواتية من أي نوع آخر من خطة شراء الأسهم للموظفين هذا العلاج هو ما يميز هذه الخيارات عن معظم أشكال التعويضات الأخرى على أساس الأسهم ومع ذلك، يجب على الموظف الوفاء بالتزامات معينة من أجل الحصول على فائدة ضريبية هناك نوعان من التصرفات ل ISOO. Qualifying التصرف - بيع الأسهم إسو جعلت سنتين على الأقل بعد تاريخ المنحة وبعد سنة واحدة تم ممارسة الخيارات يجب أن يتم استيفاء الشرطين لكي يتم تصنيف المخزون على هذا النحو. التخلي عن التصرف - بيع مخزون إسو الذي لا يفي بمتطلبات فترة الحيازة المقررة. كما هو الحال مع الخيارات غير القانونية هناك لا توجد عواقب ضريبية سواء في المنحة أو الاستحقاق ومع ذلك، فإن القواعد الضريبية لممارستهم تختلف اختلافا ملحوظا عن الخيارات غير القانونية يجب على الموظف الذي يمارس خيارا غير قانوني الإبلاغ عن عنصر الصفقة في المعاملة كدخل مكتسب يخضع لضريبة الاستقطاع لن يبلغ أصحاب إسو عن أي شيء في هذه المرحلة لا يتم الإبلاغ عن أي نوع من الضرائب حتى يتم بيع الأسهم إذا كان بيع الأسهم هو معاملة مؤهلة ثم الموظف سوف تبلغ فقط المكاسب الرأسمالية قصيرة أو طويلة الأجل على البيع إذا كان البيع هو تصرف غير مؤهل ثم الموظف سوف تضطر إلى الإبلاغ عن أي عنصر صفقة من هذه العملية كما الدخل المكتسب. مثال يتلقى ستيف 1،000 غير الأسهم الأسهم الخيارات و 2000 إنس نيتيف خيارات الأسهم من شركته سعر ممارسة كل من هو 25 ويمارس كل من كلا النوعين من الخيارات بعد حوالي 13 شهرا، عندما يتداول السهم على 40 سهم، ثم تبيع 1،000 سهم من الأسهم من خيارات حافز له بعد ستة أشهر أنه لمدة 45 حصة بعد ثمانية أشهر، وقال انه يبيع ما تبقى من الأسهم في 55 سهم. أول بيع من أسهم الحوافز هو التصرف غير مؤهل، وهو ما يعني أن ستيف سوف تضطر إلى الإبلاغ عن عنصر الصفقة من 15،000 40 سعر السهم الفعلي - 25 ممارسة السعر 15 × 1،000 سهم كدخل المكتسبة سيكون عليه أن يفعل الشيء نفسه مع عنصر الصفقة من ممارسته غير النظامية، لذلك سيكون لديه 30،000 من إضافية W-2 الدخل للإبلاغ في السنة من التمرين لكنه سوف فقط الإبلاغ عن مكاسب رأس المال على المدى الطويل من 30،000 55 سعر البيع - 25 سعر ممارسة × 1،000 سهم لتصفيات إسو التأهل له. وتجدر الإشارة إلى أن أرباب العمل ليست مطلوبة لحجب أي ضريبة من تمارين إسو، لذلك أولئك الذين ينوون جعل disquali ينبغي التصرف في التصرف التصرف في تخصيص الأموال لدفع الضرائب الاتحادية والولائية والمحلية وكذلك الضمان الاجتماعي ميديكار و FUTA. Reporting و أمت على الرغم من أن التصفيات إسو التصفيات يمكن الإبلاغ عنها كأرباح رأس المال على المدى الطويل في 1040، عنصر الصفقة في ممارسة الرياضة هو أيضا عنصر تفضيل للضريبة البديلة الحد الأدنى ويتم تقييم هذه الضريبة على المودعين الذين لديهم كميات كبيرة من أنواع معينة من الدخل، مثل عناصر المساومة إسو أو مصلحة السندات البلدية، ويهدف إلى ضمان دفع دافعي الضرائب على الأقل الحد الأدنى من الضريبة على الدخل الذي من شأنه أن يكون خلاف ذلك معفاة من الضرائب ويمكن حساب هذا على شكل مصلحة الضرائب 6251 ولكن الموظفين الذين يمارسون عددا كبيرا من إسو يجب استشارة الضرائب أو المستشار المالي مسبقا حتى يتمكنوا من توقع بشكل صحيح الآثار الضريبية للمعاملات ويجب الإبلاغ عن عائدات بيع مخزون المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو) في نموذج ضريبة الدخل الدولية رقم 3921 ثم نقلها إلى الجدول دال. نكوم لأصحابها، ولكن القواعد الضريبية لممارستهم وبيع يمكن أن تكون معقدة جدا في بعض الحالات تغطي هذه المقالة فقط أبرز كيف تعمل هذه الخيارات والطرق التي يمكن استخدامها لمزيد من المعلومات حول خيارات الأسهم حافز، استشارة الموارد البشرية الخاصة بك ممثل أو مستشار مالي.